邵阳新闻网4月17日讯（通讯员 罗屹豪 罗杰鹏）4月15日，国网邵阳供电公司检修人员在110千伏黄桥变电站开展例行试验。和以往的例试不同，本次工作打破传统的“签约绑定”式师徒关系，鼓励新入职员工“现场拜师”，针对自己技能短板，与现场有经验的前辈组成“临时”师徒，让“三人行必有我师”的理念在检修一线落地生根，积极探索人才培育新路径。

邵阳供电公司不断强化党建引领工作，持续建强高素质专业化人才梯队。今年以来，该公司率先以优秀共产党员为试点对象，在急难险重和重点生产现场优先推行“现场拜师”结伴培训行为，充分释放党员先锋模范的示范引领效应。该公司坚持“把课堂放在现场”，由技术精湛的老党员、老师傅带队，充分发挥“老带新、师带徒”传帮带精神，将培训教学融合进日常检修工作中。

本次黄桥变电站例行试验中，检修专业的老党员、经验丰富的雷师傅主动承担起“现场导师”职责，手把手带领新入职员工佘笑龙深入作业一线。此次工作涵盖设备维护、隐患治理与例行试验三大重点，各专业人员密切配合、有序衔接，对隔离开关、断路器等关键设备进行精益检修，同步开展回路检查、保护装置信号核对以及断路器机械特性与回路电阻等专业测试。在工作间隙，雷师傅一边严格把控安全关口，一边耐心细致地为佘笑龙讲解设备结构原理、试验操作要点和隐患辨识方法。从仪器设备的正确使用到异常数据的研判分析，雷师傅将多年检修现场的实战诀窍与故障处置经验逐一道来。佘笑龙紧跟着师父的步伐，认真观察每一个操作细节，反复练习试验流程，遇到疑难问题积极请教。

佘笑龙满怀感激地表示：“虽然没有正式的师徒合约，但雷师傅把真本领都教给了我，这种在现场干中学、学中干的方式，让我对变电检修有了更深的理解，进步特别快。”

下一步，邵阳供电公司将继续深化“党建引领+人才强企”模式，持续拓展“临时师徒”“跟班实训”等多元化培育路径，激励广大青年员工向每一位经验丰富的前辈学习，在实践中淬炼真功夫，为电网安全稳定运行提供坚实的人才保障。