邵阳新闻网4月30日讯（通讯员 雷一鸣）4月27日，在国网邵东市供电公司廉桥供电所实训基地，参加实训的员工们三五成群，有的围着实训设备反复演练操作步骤，有的就考核重点和难点问题展开激烈讨论，现场学习氛围十分浓厚。

“这次技能等级考试对我们一线员工来说，既是一次检验，更是一次成长的机会。”正在参与实训的员工表示，通过集中训练，自己对业务规范的理解更加深入，操作也更加熟练。技能等级考试是提升员工专业素养、夯实供电服务基础的重要抓手。自省公司启动年度技能等级评价工作以来，国网邵东市供电公司高度重视，第一时间成立专项工作小组，结合实际情况研究制定备考方案，确保符合条件的人员全部参考，同时带动全员业务能力整体上台阶。

为确保备考工作落到实处，国网邵东市供电公司建立了一套行之有效的推进机制。一方面，依托廉桥供电所实训基地，分批次、分专业组织集中实训，邀请业务骨干现场示范、逐一指导；另一方面，推行“每日一练、每周一测”制度，利用班会开展小范围研讨和模拟考核，帮助员工及时发现短板、精准补强。此外，公司还鼓励员工结成学习对子，互相督促、共同进步，在全公司范围内营造出“比学赶超”的浓厚氛围。

国网邵东市供电公司相关负责人表示，技能等级评价工作不是为考而考，最终目的是以考促学、以学促用。下一步，该公司将持续深化岗位练兵活动，把备考过程中形成的良好学习机制固化下来，推动员工技能水平与供电服务能力同步提升，为广大用户提供更加可靠、优质的电力保障。